人才是企业蓬勃发展的关键，为加快企业高技能人才建设、创新技术人才培养模式。河南正弘物业管理有限公司联合培训学校共同开展企业新型学徒制，并于2020年12月8日，在财富风尚酒店隆重举行开班仪式。郑州市人力资源和社会保障局职建处主任孟显理，河南正弘物业管理有限公司常务副总经理杨荣彦、人力行政中心总监刘燕，培训学校相关领导出席了本次活动，共同见证200名学员的拜师开班。郑州市人社局孟主任对本次新型学徒制开班仪式顺利召开表示祝贺，同时强调企业新型学徒制是人社局着力打造的重点人才培养项目。政府投入培训补贴，带动技术学校及企业员工共同学习发展成长，让学校里的优质师资走进企业，从而全面提升企业员工理论知识和技能水平。最后希望全体学员借此机会学到真本领，全面提升理论知识和技能水平，真正做到学有所得、学有所获、学有所成。正弘物业管理有限公司常务副总经理杨荣彦为本次培训致辞：正弘一直视人才为最宝贵、最重要的战略资源，对人才的培养从不懈怠。作为一家学习型企业，公司有着成熟的培训体系及讲师团队。杨总表示正弘将继续认真的落实培训管理，严格管控课堂纪律，从而保证学习质量。同时，要求学员珍惜此次学习的机会，将务实的企业文化融入到此次学习中，通过学习最终提升自己的技能，学以致用，与企业共同成长。公司从已认证的近百名认证讲师中，挑选出在工程、电工方面比较精通的讲师，担任本批新型学徒制学员的导师，由人社局孟主任、公司杨总给他们颁发导师聘书，这是一种肯定，也是一种新的期望。有缘复得沐春风，谈笑师徒逸兴同。拜师仪式，也是师徒情谊的见证。在学员代表的带领下，200余名学员正式拜师：日后，师会将自身所学倾囊相授；徒需谨遵教诲，刻苦学习。学员代表一一为导师敬上拜师茶，导师也回赠了拜师礼以表鼓励。伴随着一句“拜师礼成”，200余名正弘员工正式成为本期新型学徒制的学徒。随后，导师代表赵银生及学员代表郭运财依次登台进行发言，表示将珍惜此次机会，认真履行职责，为企业发展贡献一份自己的力量。开班仪式结束后，培训学校教务处主任带领本批学员正式开展《新型学徒制讲解》及《工匠精神》的课程培训。新型学徒制的推行是正弘物业对拓宽员工成长空间的积极尝试，更是校企合作、探索新形式下高技能人才培养模式的有效实践。公司将不断帮助员工提升技能、开拓视野，从而成为符合时代发展的知识型、技术型、创新型人才。相信未来公司还会推出更加多元化培养方式，助力企业快速发展。